岗位描述：1、全面负责销售部门的建设和管理工作，优化销售部门运营流程； 2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务； 3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排，同时部署工作计划，帮助团队达成团队和个人销售业绩任务； 4、管理并培训销售团队，提高整体销售能力； 5、开拓健康项目业务，达成业绩考核目标； 6、完成领导交办的其它事宜；岗位要求：1、本科以上学历，专业不限；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有出色的沟通及交际技巧，具有亲和力，高效的执行力； 3、较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队； 4、有责任心，能承受较大的工作压力

公司福利：1、福利保障：按国家标准缴纳五险一金、公积金等福利；2、旅游奖励：公司每年安排优秀员工去国内外旅游度假和参加高级培训；3、股权激励：优秀员工可以得到公司的股权、期权激励；