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如果你有一年以上的销售经验，做管理，已经是你的不二选择

高额底薪，你将如何获取？

途径一：

具有一定的销售经验与管理思路

途径二：

认可公司文化，注重团队建设

途径三：

及时反馈问题，积极寻找解决方案

岗位职责：

1、负责门店大小事务管理

2、给员工安排不定期培训，增强员工业务能力

3、每周制定业绩目标，设定奖惩，打造百万门店

4、积极参与公司管理会议，进行经验交流

5、组织精英旅游，每月一次省内游，三个月一次省外游

一群人，一辈子，做一件事，如果你与我们志气相投，欢迎你的加入

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