岗位职责：

1、根据公司发展目标战略，制定营销战略规划及业务拓展计划，参与公司重大业务决策

的制定与执行

2、负责销售团队的管理，组织开展销售团队建设和团队目标管理，完成销售目标。

3、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标。

4、负责部门日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估提高员工的业务素质。

5、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测；

6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上销售管理工作经验，具有丰富的软件开发行业人脉资源，有大型企业渠道优先考虑经验优先考虑；

3、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强；

4、有学校教育行业、医院或政府行业等政企大客户销售经验，业绩良好。

5、掌握熟练的销售技巧和谈判技巧，有良好的客户资源，具备资源整合能力；

6、工作主动性强，思维敏捷，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力、拓展能力，沟通能力，和解决问题的能力和领导能力。

待遇：底薪+提成，具体面议