岗位职责：

1、熟悉了解公司业务流程、公司产品信息；

2、负责老客户的维护，新客户的开发（前期有老人和师傅带）；

3、解决客户对产品提出的问题；

4、明确本岗位的月度、季度、年度的销售目标，积极参加公司的工作总结会议。

任职要求：

1、年龄18-35岁之间（应届生亦可）；

2、有良好的适应新环境的能力，善于沟通；

3、能吃苦耐劳；有韧性、能接受出差、承受压力能强；

4、积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力。

福利待遇：

1、收入： 试用期高额底薪5000+绩效奖金+高提成；转正底薪8000+绩效奖金+高提成+各种奖励；

2、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金；

3、提供住宿：宿舍干净整洁，配套设施齐全；

4、员工可享受公司不定期举办的聚餐，国内外旅游等多项活动；

5、便利地铁口，上下班方便（13号线真北路地铁站）；

6、每日、每周、每月、每年优秀员工奖励；

7、每周有甜品水果提供（每周次数不等）。

晋升空间：

销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会

超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。

联系电话：0512-66501638 18217251648

联系人：张经理

工作地址：苏州市姑苏区广济南路佳福国际803