岗位职责：

1、协助管理层参与制定公司的销售战略及具体销售计划；

2、协助管理层组织与管理销售团队，完成公司销售目标；

3、协助管理层达成销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、培训、激励以及协助下属员工完成公司的销售任务指标；

任职要求：

1、1年以上销售团队管理经验；教育，金融，房产行业优先；

2、富有激情、喜欢挑战，能承担较大工作压力；有团队资源优先录用；

3、公司发展需要扩大规模，急需有带销售团队的人才

薪酬福利待遇

1、薪酬福利：底薪6000-7000+团队提成+丰厚奖金+季度奖+红包

（月平均收入20000-50000）；

3、签订正式劳动合同，享受五险一金；

4、每年享受带薪年假，年度员工旅游，年度员工体检等福利；

5、完善的入职培训+在职培训机制；

6、良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。

主管 - 经理 - 总监

联系人：宋经理 18616639647（微信）