岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；

3、组建销售队伍，培训销售人员；制定营销团队的销售计划，包括策划、组织、进度控制；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、具备一定营销及网络推广能力，有2年以上网络营销、微信营销等管理工作经验优先

3、擅长网络营销策划，熟悉网销、微销渠道，善于开发和维护客户；

4、有一定的文字能力，出色的沟通协调能力和团队领导管理能力；

5、具备较好的市场分析和洞察能力，具备营销知识和管理技能；

6、有强烈的上进心和进取心，挑战高薪。