1、负责外呼中心团队的管理，熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及文化，人员招聘，培训，激励考核等；

2、负责公司电销业务拓展、销售运作。善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需转化为有效销售需求的能力；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

5、并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。

任职要求：

1、3年以上电话销售工作经验，1年以上电话营销管理经验，同岗位工作经验者优先；

2、擅长销售人员的培训与销售文化建设；

3、有较强的工作责任心，客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

4、精通销售激励策略及培训体现；

5、有贷款销售团队管理经验者优先。