岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、分析市场趋势和客户需求，制定和完成销售目标；

4、负责销售渠道开拓和管理；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜；

7、负责货品管理。

任职资格

1、中专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、5年以上品牌女装行业经验，其中至少3年同等职位工作经验，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有优秀的人际交往技巧和沟通能力、优独立的学习能力及良好的团队合作精神；

5、能承受较大工作压力，适应出差及突发工作任务；

6、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。