职责：

1、建立营运管理体系；编制营运管理制度和流程，并带领团队执行

2、根据公司年度经营战略，制定和分解部门的年度工作目标

3、负责对下属的大区经理等人员的业绩评估及改进；

4、制定加盟商扶持方法和实施措施，提升加盟商的业绩

5、检查并强制执行各门店的食品安全制度。

6、收集一线市场的各项信息并反馈策划部

7、执行或引导加盟商执行策划部发起的营销活动

8、参与加盟流程和产品价格体系的优化调整

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、有连锁品牌管理经验5年及以上。

3、 熟悉食品行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

4、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

5、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；

6、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。