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岗位职责；1.全面负责小组销售人员的业务管理工作。2.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。3.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。4.每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。5.每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。6.抓好项目团队人员的管理工作，着重培养相关人员的专业能力，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重工作的实效，打造一支精良的销售队伍

★岗位要求：1、年龄16-30岁周岁，我们是年轻的团队！2、学历专业不限，我们认为学历不代表能力！3、无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！4、口齿清晰，普通话流利，表达清晰！5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

资薪福利：> 新人期无责任底薪 + 提成（最高40%） + 现金奖20% ！新人2个月即可转正，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理 1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000； 1年以上底薪加提成年薪不低于15万；> 免费提供优美环境宿舍！> 每月省内外旅游+年度国外旅游！> 每季度完成业绩目标即可晋升！> 员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动！生日补贴，节日补贴，现金红包奖励等你拿！> 带薪培训体系：包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间！ 只要你有努力的欲望与决心，我们裕丰可给你广阔的舞台展现！

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