工作职责：

1.完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护；

2.发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；

3.把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；

4.主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

5.挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；

6.执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作；

3.有成功欲望，进取心/责任心强，能承受工作压力；

4.普通话流利，思维敏捷，有良好的沟通能力,可接受出差。

福利待遇：

1）提供有竞争力激励方案

# 无责任底薪2800元+业务提成+补贴；平均月薪6000-20000元不等

2）完善福利体系

# 实行月休4天工作制、享受国定假期；

# 正式员工享受“、各类带薪假期、团队活动，月度生日会，月度聚餐等”；

培训与发展：

1）公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；

2）为员工提供多维度职业发展通道。