岗位职责：

1.负责完成所在大区销售OP目标及A终端开拓目标，确保全年费用控制在OP范围之内。

2.根据公司年度销售政策和品牌规划，对所属大区进行经销商和渠道合理布局及、开发、价格管理。并定期根据市场新变化及时调整。

3.对所负责大区的KA渠道进行渠道规划、产品品项规划、促销规划、价格管控、回款等渠道重点工作的完成，

管理团队日常工作并对重点工作事项进行推进，长期进行完善的销售培训、业务指导和帮助。需定期对重点经销商、重点终端进行走访、信息收集及日常工作检视、监督、指导。

4.在完成销售目标的基础上，以业绩为导向，推行优胜劣汰机制。

5.进行有效跨部门协作，合理配置和调配资源，达到效率最大化。

6.实施具体市场调研项目，整合提交大区内调研报告，并保证调研目标的达成。

7.配合品牌管理部积极开展市场推广活动，并对结果进行跟踪与反馈。

8.根据大区内销售趋势对销售预估部分做准确的销售需求填报，并对大区内的核心经销商部分做重点销售分析。

9.完成公司或总监交办的其他任务。

任职资格要求：

1、大专以上学历。

2、五年以上区域市场开拓及管理工作经验，业绩优秀。

3、掌握市场调研的方法及数据分析能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

4、掌握汽配行业业务知识优先，具有较强的抗压能力与良好的敬业精神和职业道德操守。