1、无责任底薪5000-8000+高提成+季度奖金+公司促销奖金+额外开单激励+年底13薪。

2、签订正式的劳动合同，缴纳五险一金外并且额外缴纳额外的商业保险；

3、客户名单来源于网上注册学员、都用过免费课程产品、对本司高度认可名单质量高，出单频次高；

4、3个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪5000-6000-7000-8000区间调整，6个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成销售主管；

岗位职责：

1、对电话咨询及网上咨询的客户问题详细解答，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

2、根据客户需求帮助客户建立合理可行的个性化学习计划， 向其介绍课程及相关服务；

3、外呼客户，预约客户参加公开课程及推荐客户各项市场促销活动；

4、配合团队管理和其他销售专案目标达成；

5、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1、热爱教育事业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话标准流利；

2、专科及以上学历，1年以上产品销售经验优先；

3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流，讲话有条理，思路清晰有耐心，亲和力强；

4、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。