岗位职责

1、负责我行产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成小组销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加我行产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、2016年即将毕业的大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；

2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

稳定的收入 = 高底薪(正式3680，高级4900） + 车餐津贴 + 高提成 + 年终激励奖金

健全的福利 = “五险一金” + 在职体检 + 专升本教育补贴（1万元） + 职业发展福利（“边学习边发展”成长福利金） +劳逸结合的户外团队拓展 + 带薪年假

完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的进阶培训

清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道

提成方案：

底薪+车餐津贴+绩效奖金+五险一金+长效激励奖金,月平均工资8000以上，上不封顶

职业发展奖励：

1、学历奖励：在职期间专升本奖励金10000元

2、成长奖：满5年5000元成长金；，满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元

3、学习奖：满1年可享受1000元学习金

4、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元

人文关怀：

1、生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问

2、***节：“三八***节”享礼物慰问

3、中秋节：享受中秋礼物慰问

4、新春慰问：享受新春礼物慰问

5、困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助

6、住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受慰问补贴

7、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品

8、EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等

9、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定

其他：1、独生子女托费：每年可享受独生子女托费报销

2、行服：为员工提供统一免费的制服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装

工作时间： 8:30-17:30 节假日休息

注：此工作属于高收入行业，但也是高压力行业。无追求者、对自己没有信心者、混底薪者请勿投简历，不接受直接上门面试，如有意向请投简历或电话咨询，我们只接受勇于挑战自我的人