任职要求：

1.品德良好，勤劳善良，不损害公司利益。

2.至少三年以上医药行业销售工作经验，或有区域管理经历。

3.具有管理能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。

4.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

工作职责：

1) 负责协调所在大区各区域的招标工作；

2) 全面负责协调市场各级政府事务公共关系；

3) 对本区域的省区经理及优质代理商进行全方位的产品培训、市场工作指导及销售管理；

4) 负责所在大区的销售工作，结合本区域实际市场情况有效执行公司的各项销售政策，并进行阶段性的市场分析和总结；

5) 负责大区的市场管理工作，包括市场秩序、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等；

6) 负责大区的销售团队建设工作；

7) 与相关部门协调配合，共同落实公司的方针、政策；

8) 市场信息的收集、分析及向相关部门传达的工作；

9) 建立并不断完善大区内部的管理运作流程。完成大区的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源。

10) 每月组织所负责的区域内销售成效进行分析、检讨、改进。 对市场销售潜力进行调查和评估，参与制定相应区域的销售战略。

11) 不定期检查主要经销商库存及有关分销情况并及时进行处理。

12) 监督、指导省区经理完成市场拓展，加强分销，建立优势区域。

13) 负责对后备人才的培养，做好后备人才梯队建设；

14) 对省区经理有任免的建议权， 安排和监督业务员离职和岗位调离的工作交接。

15) 全面完成公司下达的年度销售指标,合理分解到所在区域的每个省区，向公司销售总监负责。