岗位职责：

1. 根据公司销售计划、政策，开展辖区内空白区域经销商开发工作，完成销售指标，提高公司产品的市场占有率；

2. 负责执行区域市场推广计划并监控推广效果，协助经销商开拓市场；’

3. 维护所辖区域的老客户，跟进销售合同，督促老客户执行销售政策，定期走访巡查老客户销售相关情况；

4 . 加强宣传，提高品牌知名度，扩大产品销售范围；

5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的产品、政策分析并上报。

任职要求：

1. 热爱销售业务，了解市场营销基本理论知识，具备润滑油销售或快消品销售经验优先；

2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3. 具有良好的身体素质和心理素质，有工作激情，吃苦耐劳，乐观积极，敢于应对挫折和挑战；

4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5. 优秀应届毕业生可适当放宽条件；

6. 可接受经常出差。

初级代表：2500（底薪）+1000（岗位）+提成

中级代表：3000（底薪）+1000（岗位）+提成

高级代表：3500（底薪）+1500（岗位）+提成

区域经理（省）：6000（底薪）+2000（岗位）+管理奖励+提成+付品牌差价

分公司经理：8000（底薪）+4000（岗位）+管理奖励+提成+付品牌差价+业绩分红