1、有同等风格客户资源和各大百货商场资源，能完成集团给予的开拓拓展任务。

2、负责各渠道终端的运营管理和客户关系维护，落实合同签订、运营（开业、闭店、调整）事项的筹备、协调和跟踪；

3、负责结合各阶段销售情况进行分析、评估，及时组织制定有效的营销策略方案，合理控制销售进度和节凑，实现季末产品库存率目标，提升库存周转率；

4.负责区域内各门店整体运营管理，根据对区域门店运营数据的跟踪，指导协助门店调整运营策略，提高门店运营能力从而提升门店盈利；

任职要求：

1、 具备3年以上中高端服装品牌区域经理，必须有各大百货商场资源

2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力；

3、为人正直，有高度的工作热情，良好的团队合作精神；

4、要求年龄26--48岁，较强的观察力和应变能力；