职位描述:
1、完成团队成员的培训任务,并完成公司设定团队销售目标;
2、带领100-150人的课程顾问销售团队,实现由部门总监设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;
3、培养业务主管为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率;
4、完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。
【岗位要求】
1、三年以上管理经验;
2、至少管理过100名下属;
3、出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明;
4、强烈的团队精神和出色的沟通能力;
5、强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。
【薪资福利】
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有
1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通
2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保)
3、 做五休二,每天工作8小时
4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
6、 英语培训课程