根据公司年度目标，制定并实施所辖区域的销售策略和年度计划，领导团队完成年度区域销售。

岗位职责：

1、终端店铺管理及维护：

制订终端店铺年度销售计划，领导团队予以实施，并通过终端管理及培训等方式，确保终端店铺符合公司销售管理要求，并完成公司零售目标。

2、商场关系维护：

定期拜访商场中层或以上人员，保持与区域内重要商场的良好关系，确保渠道建设的顺利进行。

3、区域发展信息整合：

组织获取区域内各竞争品牌、商业项目等方面信息，提交整合报告，为公司制定销售策略提供支持。

任职要求：

1、本科毕业，服装工程类、市场营销类专业优先

2、 6到8年相关行业市场销售工作经验，熟悉高端服饰零售行业

3、具有较好的市场营销、合同法、财务管理知识

4、熟练使用常用办公软件，良好的数据分析能力

5、较强的组织与领导能力，善于分析总结，优秀的人际沟通与谈判能力