职位描述:
岗位职责:
1.督促销售人员的工作;
2.制定销售计划,定期总结销售;
3.销售团队的管理,销售策略的运用;
4.潜在客户和现在客户的管理和维护。
职位要求:
1、根据公司战略目标和整体规划,制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划,并领导团队完成营销目标;
2、营销过程中市场、策划、推广、销售等环节的工作;客户的开发和运营
3、具有从事销售管理工作的经验;
4、大学本科及以上学历,市场营销、销售管理、纺织制造等相关专业
5、大学英语六级以上,能熟练的交流和较强的表达能力;
6、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
8、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。
薪资待遇:缴纳五险一金,另有补充医疗保险,提供工作餐,有交通补贴,公司不定期提供专业培训。