岗位职责：

1.督促销售人员的工作；

2.制定销售计划，定期总结销售；

3.销售团队的管理，销售策略的运用；

4.潜在客户和现在客户的管理和维护。

职位要求：

1、根据公司战略目标和整体规划，制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划，并领导团队完成营销目标；

2、营销过程中市场、策划、推广、销售等环节的工作；客户的开发和运营

3、具有从事销售管理工作的经验;

4、大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、纺织制造等相关专业

5、大学英语六级以上，能熟练的交流和较强的表达能力；

6、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;

7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;

8、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。

薪资待遇：缴纳五险一金，另有补充医疗保险，提供工作餐，有交通补贴，公司不定期提供专业培训。