岗位职责：1.协助各中心的招聘工作，设计并完善招生咨询的流程；2.组织对咨询顾问的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3.针对中心的支持工作；4.咨询部门的人员管理及其他事物。任职要求：1.1年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽至大专学历；2.有丰富的管理经验，了解招生咨询工作的流程；3.形象气质好，做事认真、执着，职业素养较高；4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5.善于团队合作，具备良好的沟通能力和协调能力；6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。