职位描述：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

8、中大型客户订单的促成和维护和销售人员的订单促成支持等。

任职资格：

1、大专以上学历（条件优异者，不受此限），40岁以下，字迹端正，男女不限；

2、2-5年电池销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：6天工作制

薪资福利：

1、底薪（3500-12000）+津贴 +提成+管理奖+各种丰厚奖金；

2、入职满一年有带薪假、年终奖丰厚、公司提供各种培训

3、年节礼品、公司及部门活动、不定期外出旅游、聚餐等；

4、在这里不仅仅是一份业务工作，更主要的是个人能力的提升，升职与发展空间，公司会吸收一定优秀者成为股东或高级管理者。