岗位职责：

1） 维护好现有客户并对其需求进行深入挖掘，对客户报价，创单，发货，售后服务等所有环节进行把控，对销售业绩的达成和客户满意度负责。

2） 根据公司战略发展规划，制定月度/年度客户开发计划，进行月度/年度客户开发工作总结，对大客户的开发成功率和客户满意度负责。

3） 每年1-2次的出国拜访客户或参加展会的工作安排。

4） 将客户开发的案例收集并整理成培训案例，供团队其余成员学习并指导其实践。

任职要求：

1. 大学专科及以上学历，英语四级及以上水平，国际贸易、商务英语等相关类专业优先，良好的听说读写译能力。

2. 半年以上外贸工作经验，熟悉基本的外贸业务流程，可接受优秀的应届毕业生。

3. 熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）。

4. 性格外向乐观，思维敏捷，抗压能力强，踏实肯干，积极进取，有清晰的职业生涯规划。敢于挑战，具有团队合作精神。

有独立开发客户经验者，优先录取！

公司员工福利待遇：

1、 薪资结构：基本工资（5K-6K) +高额提成（上不封顶）+ 社保 + 全勤奖 + 绩效奖+年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假

2、公司提供免费工作餐，不扣取任何费用，饭菜美味，同时提供有冰箱微波炉，也可带饭上班。每月10号准时发工资；

3、入职即为所有员工购买五险一金，员工享有各种法定节假日及节日礼品、礼金；

4、公司设有绩效奖、年终奖、年度全勤奖、优秀员工等各种奖励奖金制度；

5、公司常组织各种文体娱乐活动、员工生日会、尾牙聚餐、尾牙晚会及抽奖活动等；

6、每年组织2次免费省内外旅游，公司每个部门发放人均150元部门经费用于部门团队活动，丰富员工业余生活；

7、全员年度免费体检福利，时刻关注员工健康

8、正式员工享有1000元的结婚津贴和500元的生育津贴；

9、 公司拥有完善的教育训练体系和岗位晋升机制，中高层岗位多从内部竞聘提升。

10、公司提供良好的平台和晋升空间，注重品行和能力。