岗位职责：

1、勤劳、真诚、进取、为人表率、带领团队完成上级下达的业绩指标。

2、根据企业指标与任务制定相关的人员计划和指标分解计划。

3、对本部门人员定期与不定期组织培训，交流、学习等。有效激励部门人员的战斗力。

4、组织销售活动，制定销售计划，有效扩大企业产品在市场的占有量。

5、反馈市场信息，每月总结部门工作。

任职资格：

1、大专以上学历，45岁以下，具有销售工作三年以上，装饰材料行业二年以上工作经验。2、综合素质高，管理组织能力强。3、具有团队精神，责任心与执行力强。4具有自我减压和增压能力。

晋升机制：业务员-主管/经理-区域经理-区域总监