工作职责：

1.根据公司发展运营状况，制定组织发展战略；

2.根据组织发展战略，制定具体的市场营销战略、人才发展战略、财务管理战略；

3.落实公司的市场营销计划，组织市场销售工作，负责团队绩效管理，完成销售目标；

4.积极进行市场推广宣传，推动公司品牌建设和发展，维护公司良好的品牌形象；

5.全面负责部门的销售管理，建设优秀的营销团队；

6.建立健全各项营销管理制度、业务考核标准和工作程序；

7.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。

任职资格：

1.能够独立的制定区域发展战略，市场营销策略和具体的执行计划；

2.良好的管理能力，能够做好市场营销项目的计划、组织、领导、控制工作；

3.良好的人际关系能力，创造性的开拓市场，维持客户，开放新客户；

4.良好的团队管理和建设能力，能够很好的协助和监督团队达成目标；

5.有过大区销售经理经验者优先。