岗位职责

1、大专或以上毕业，市场营销专业；善于与人沟通;性格开朗；承受能力强;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上管理工作经验；能出差;有同行业工作经验者优先；男女不限；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇 1、底薪+提成+管理提成+绩效奖金；2、伙食津贴、住房津贴；3、各种奖励机制；半年一次优秀员工奖，奖金在1000-10000元不等；4、完善的职业生涯规划，提供专业的培训；5、定期旅游；6、组织丰富多彩的娱乐活动；7、法定节假日；