工作职责：

1、监督、完成所辖店铺的销售任务。

2、定期巡店（需提前制定出巡店计划），及时发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等）。

3、现场指导终端的销售工作，上传下达各项信息。

4、定期学习整理最新产品信息并对终端进行传递培训。

5、定期收集整理并向上报告终端产品信息（包含新品、竞品）。

6、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。

7、对重点店铺进行重点跟踪管理。

任职资格：

1、25-35岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有2年以上品牌男装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力；执行力强；

2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；

4、具有较强的沟通能力和解决问题能力。