梦想特种兵——丽兹行首届管培生招聘全面启动

有一个机会，3年成为高管

关于丽兹行

· 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年

· 服务净资产5000万以上高端客群

· 平均房产成交标的3200万

· 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域

· 豪宅经纪服务***

· 稳居人均、店均产能业界第一

· 2016年智联招聘年度评选“***雇主品牌”

· 更多第一，期待与唯一的你携手创造！

对号入座：

如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生

如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间

如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值

如果你希望有学习和成长的机会

如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪

如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励

如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责

如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围

那么，come on~

“梦想特种兵”管培计划培养方案：

“梦想特种兵”计划，专为渴望成为领导者的有志青年量身定制，通过个性化的轮岗制学习地图，整合公司最优质资源，潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。

3年高管速成营——360o培养方案：

培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监

职能--职能经理/职能总监

维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时

维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理

维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你

维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你

维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策

维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长

薪资福利：

薪资标准：高薪＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖

假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日

个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品

住房补贴：30万安家计划购房款

双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游

梦想特种兵金秋集结号

为敢想肯拼的有志青年

打造百万年薪的无限可能！

跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训

你不必无所不能

强大平台助力，三年夯实你的高管之路！

“梦想特种兵”计划，激情与胆识的***归宿！

梦想，等你来挑战！

申请流程及报名方式：

申请流程：

网上报名 -> 测评 -> 宣讲说明会 -> 一面 -> 二面 -> 实地参观 -> 终面 -> Offer

联系方式：

1、电话咨询，Tel：010-57076950

2、添加HR微信18811323540(April)，注明“梦想特种兵”

3、投递简历至HR邮箱

4、公司官网：www.lizihang.com