岗位职责：

1、分析并制定行之有效的市场开拓计划，完成销售目标；

2、负责销售团队知识、技能的培训，提高团队综合素质；

3、保持对竞争对手及客户的敏锐触觉，汇总市场调研信息及调整相应的市场战略；

4、制定市场营销策略、市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施方案；

5、主持制定销售和客户管理工作的相关管理规章制度，并监督实施。

任职要求：

1、营销管理相关专业，专科及以上学历，5年以上市场管理工作经验；

2、对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐把我市场动态、市场方向的能力；

3、具有一定的创新能力和沟通协调能力；

4、熟练操作办公软件。