岗位要求：

1、20-35岁，大专以上学历，金融相关专业及市场营销专业优先，一年以上工作经验；

2、具有良好的人际交往能力和沟通能力；

3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；

4、有从事房地产/保险销售相关经验者优先；

5、综合素质高，形象气质佳；优良的职业操守

岗位职责：

1、通过我们的系统培训，积极主动学习行业知识、产品知识，快速熟练掌握相关专业知识

2、通过公司提供的资源，针对特定行业谈判渠道合作

3、对自我收入负责、对自我价值负责

4、接待来访客户、协助按揭部制定方案，协助谈判

薪资福利：

1、薪资结构：薪资=无责任底薪+绩效+提成+现金激励+国内外旅游+亲情补贴（表现优异者每月额外发放奖励到父母亲账号）

2、综合月收入15000元以上。购买社保，签订正式劳动合同。

3、提成约为20%-50%，为同行业高等水平，单笔提成从4千以上。（员工复试合格后会详解提成制度）。

4、年终奖（公司参考效益等情况予以发放，入职半年以上员工即可得）。

5、每月不晚于15号发放上月薪资。

6、完善的晋升空间，客户经理--销售主任--副经理--分公司经理

7.我们的营销方式区别于传统的任何公司，公司会提供精准的资源及方向

无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，有梦想，我们为你铺平道路。