亚马逊销售员招聘

一、职位描述：

岗位：亚马逊销售

岗位职责：此岗位为亚马逊销售（全盘账号管理），能带动其他同事亚马逊操作运营。

提示：接手老帐号（美国站）（帐号稳定），新账号（欧洲站），转正后，即可拿提成。

1.负责亚马逊账户的管理和维护，评价跟进，熟悉网上推广营销技巧，保持店铺的好评率和良好的信用度；

2.负责提炼产品的卖点、确定产品图片和文案；

3.负责FBA补货管理，复制库存的调度；

4.负责店铺异常情况、突发情况处理；

5.负责产品线的市场容量调研；

6.负责竞品情况监督和分析汇报；

7.及时收集和汇报亚马逊新规定和新政策。

二、职位要求：

1.英语6级以上，无障碍进行英文阅读和听讲；

2.有两年以上亚马逊产品管理经验，熟悉亚马逊政策、规则、推广细则等；

3.认可在线品牌的发展，有亚马逊爆款打造经验者***。

4.熟悉Amazon平台、流程及政策，知道如何找热销产品，以及维护自建listing，能独立操作账号；

5.完成上级安排的任务，规范操作部门及公司流程；

6.能承受一定的工作压力，执行力强；

7.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力，工作主动有热情，灵活细致，具有高度责任心；

8.沟通能力强，能独立解决各种客户问题，能预防可能出现的争议，妥善处理已出现的争议，最大程度维护公司利益

9.负责店铺异常情况、突发情况处理，产品线的市场容量调研，及时收集和汇报亚马逊新规定和新政策。

三.福利待遇

1.底薪 + 提成；

2.试用期2-3个月,表现优异者可提前转正；

3.工作时间：每天7小时：09：00-12：00，14：00-18：00 （周六下午，周天休）

4.提供社保；

5.带薪年假：工作满周年按规定享受带薪年假，并随工龄的增加而增加带薪年假假期；

6.全员聚会：公司定期组织全员活动，培养同事间的默契、团结能力，增进感情。