1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将销售计划转变为销售结果；

2、开拓大数据及人工智能行业业务，与客户、同行业以及上下游企业建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、每周定期组织例会，销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

任职资格：

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销售或管理工作经验；

3、具备较强的人际关系处理能力，可以与政府官员、公司高层和一线人员都能有很好的互动和得体的表现；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

5、具备较强的时间管理能力、目标管理能力和团队管理能力；

薪酬结构：

该岗位为销售岗，采用底薪加提成的模式，薪资与销售业绩挂钩。