工作职责：总监

1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2. 根据公司的经营战略和销售计划，制定公司销售策略，制定营销可实施方案，并确保有效执行；

3. 负责销售部门日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核各团队绩效，以确保人岗匹配并做到技能达标；

4. 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各个项目的销售及后续跟进，以达成公司目标；

5、制定市场开拓计划，开展多渠道的营销工作，扩大公司业务市场；

6. 维护客户关系，及时、准确的了解到客户的核心需求，并为团队提供专业的辅导与训练；

7. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；

8. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持，善于发现与总结，向公司上层提出产品及流程优化建议；

9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作

工作职责：大区总监 大区经理 区域经理

1、完成公司下达的大区市场销售及招商任务。

2、参与公司销售战略、建设并带领大区团队，执行公司营销策略，并对大区市场开拓进行策划，促进市场目标量的达成。

3、监督和协助省区经理和代理商完成本大区域内目标渠道的开发，根据市场实际情况完善市场分销体系。对本辖区内的门店和代理商销售负责，并建立详细的跟进档案。

4、指挥督导大区市场活动，通过活动、沟通和拜访来促进销售，建立市场流程档案。

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，逐步积累完善本区域市场资源，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

以上任职条件：

1、4-10年以上抗化妆品市场营销经验，3年以上大区/省区营销管理经历；

2、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力，有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力，有效、高效解决突发事件，能承受工作压力；

3、擅长激励下属，具备良好的管理能力。

4、有开发和维护市场的哪里，带团队招商的能力。

5、全日制大学本科以上毕业。