1、根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划，合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标；

2、店铺的开发，专柜的开发，运营及管理，督导业务部进行换季、上市、陈列培训等工作。确保品牌形象统一，符合VI、SI要求规范；

3、定期监督跟踪周工作计划，对各专柜（店）业绩升降、各品类的畅滞销情况进行分析掌握；

4、督导市场部的工作进程，配合完成专柜（店）进场和撤场、新店开业指导培训、道具维护与验收；

5、负责及时配发货，确保各直营店不断货、不压货，以利销售顺畅，保证各店铺的销售及安全库存量；

6、根据直营终端店的销售策略和销售情况，及时制定相应的促销策略，经经理批准后实施，以提高销售量和市场份额；

7、负责促销场地的联系、配合财务部对促销费用的核算管控、及对各类促销赠品的监督管理。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业，有5年以上工作经验，三年以上同行同岗位经验优先考虑；

2、具有家纺或服装品牌运作流程，对零售管理有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

3、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力，擅长建立销售人才梯队，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

4、具有销售管理的工作经历，有丰富的商圈及人脉资源和市场开发经验及丰富的直营和加盟客户管理经验；

5、具有主动性、责任心及较强的抗压能力。