岗位职责：

1.负责对二手车收购及销售流程的执行情况点检及培训指导，对整个展厅的形象维护，监督工作场所并保证状况良好。

2.检核二手车销售个人的流程执行及销售业绩，审阅客户管理报表，处理客户投诉，指导改善客户管理工作。

3.检核二手车评估师个人的流程执行及收购业绩，审核确认每日评估登记表及相关报表。

4.负责部门人员的选聘育留，及工作监督、业绩考核组织内部的沟通与调、在团队内进行培训，提升人员技能。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、营销、汽车及相关专业，五年以上二手车从业经验或三年以上 汽车行业管理经验。

2. 资源管理能力：具备成本控制、预算能力，有效利用时间及硬件资源，达到客户满意及目标完成。

3.具备过硬的二手车收售经验，对事故车判断准确，能有效的利用资源完成收售指标。

4. 具备时间及计划管理能力，数据分析能力，有培训能力，充分协调管理人员，激发积极性，形成合力。