主要职责

1.团队管理

协助决策层制定公司发展战略；

负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

2.市场开拓

负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划；

分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据；

分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。

任职资格：

负责销售团队成员的培养。

有1年以上市场营销、销售相关工作经验；

有1年以上销售团队管理经验；

具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；

具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

良好的语言表达能力和员工培训能力，逻辑性强。

期待你的加入