【岗位职责】：

1、积极接受公司提供的专业培训，包含产品专业和销售技能等多个方面；

2、负责客户的开发及维护,多手段多渠道寻找潜在客户（电话、网络）；

3、宣导公司业务范围，挖掘客户需求，推动合作；

4、通过沟通,提高公司知名度及客户满意度，维护公司品牌形象；

5、完成团队及个人业绩指标。

6、能力优秀、业绩突出者可任我司***

【任职要求】

1、热爱销售，喜欢互联网，有相关工作经验者优先；

2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，亲和力强，善于自我管理和学习；

3、抗压能力好，目标意识强；

4、勤奋、踏实、工作简单、有上进心，有团队精神；

5、吃货会玩的人来来来！

【我们的福利】

来了就不想走的公司，到底长啥样呢？

首先得挣钱多！！咱就实在点，挣钱不多其他都瞎扯淡

底薪+业内最高的提成+五险+奖金拿到手软

当然，除了这些，我们还有……

1、春节想回家多住几天？没问题，快递停运了，就没人留你了！如果你愿意，十几天的假期是不是爽歪歪呢？

2、年度旅游;每年组织1~2次集体旅游，放肆造！

3、员工生日会，送上公司精挑细选的小礼品，同事们一起为你祝福！

4、享受家人般待遇;不定时会组织大家聚餐，K歌，在此声明，如果自认五音不全，不是吃货的童鞋请慎重，本公司人才济济，各有绝技！

5、世界这么大，想出去看看？没问题！优秀员工豪华套餐出境游，各种大奖等你拿！

6、工资准时发放，从不拖欠 有人说这条也算福利吗，确实不算，按时发工资是公司应该的，但是市场上绝大多数公司都不遵守这个约定，我们公司从成立至今天的时间里，从来没有晚发过一天，一直是准时或提前发放，这条也算是个小福利吧(请允许我们这样理解)

7、一定要记住，云创是一家为你铺路的公司，而不是压榨你的利益机构！但是，你要把这里当家，要有足够的主人翁意识！如果你理解了，那就投递我们吧！

【涨工资！晋升？】

我们为员工设定了各种“理由”加薪升职。

1、底薪3000起，业绩越好底薪就越高！

2、晋升团队经理，底薪高，奖金超多

晋升制度公平透明，你的努力公司看得到。做管理未必是加薪的唯一通道，我们就是这么时髦！

【投前必读】

虽然我们团队年轻，管理很扁平，氛围简单透明，但并不妨碍我们同样也都是一群怀揣梦想的年轻人，我们为自己的人生奋斗着，努力着！

云创的目标是帮助每一个员工铺路，帮助每个员工培养出能力，积累丰富的经验，走向成熟和稳定！

道不同不相为谋，如果此时你对待工作关注更多的是浮在表面的东西而不认真去思考自己的人生，那可能我们并非一路人。

这个充满正能量的大家庭欢迎你！

SO......投简历吧！