一、工作目标：

以体验式销售模式，通过课程产品试听体验，完成培训课程的销售。

公司广告投入多，产品宣传广泛，诚聘精英销售人员加盟完成客户来校内后的产品销售工作。

二、工作内容：

1）帮助咨询者进行课程学习的规划设计

2）帮助咨询者进行详细学习计划制定

3）帮助咨询者排除学习障碍

4）督促咨询者按照既定的职业规划和学习计划开始学习

三、岗位工作背景介绍：

1）本岗位属于市场部下属的咨询业务部

2）咨询业务部的咨询量由学校的媒体宣传部提供

3）咨询师（课程顾问、职业规划师）主要负责针对咨询者的课程学习计划进行咨询和规划

四、本岗位职业发展方向

1）初期岗位--咨询师（课程顾问）

2）资深课程规划师

3）咨询主管

4）市场经理

5）工作合同期满的资深课程规划师可参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、教学质量管理、市场策划等其他部门工作

五、任职要求：

专科以上学历（接受应届生），能力优秀者可放宽学历，公司更佳注重员工实际工作能力及优秀的职业素质。

六、 素质要求：

1）热爱从事销售类工作：职业兴趣在于从事销售类的工作

2）具备良好的个人及职业气质：形象要良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好

3）具备优秀的个人品质及道德水准：人品正直、良好的道德观、价值观取向

4）具备出色的沟通表达能力：强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰；

5）具备出色的学习能力：有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧

6）具备较强的韧性能够承受工作压力：在压力下很好的调节能力、能承受挫折