1：根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划；

2：组织本组组员对新市场进行开发；

3：管理开发好自己的客户；

4：掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡；

5：认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排。

岗位要求：

1、年龄20至30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、形象气质佳，身心健康，性格外向，具有较强的领悟能力，可塑性强；

3、热爱销售工作，有意愿从事销售工作，有销售经验者优先；

4、较好的组织.策划能力，良好的沟通表达能力,较强的谈判技巧和执行能力；

5、具有较强的事业心和挑战精神，有不断追求高薪的意愿和信心；

晋升渠道：

1.公司销售部中高层均由内部晋升；

2.销售代表==》主管==》部门经理==》总经理

薪资福利：

1.薪资结构：底薪4000-5000 +高提成+交通补助+绩效奖金（5000-10000/月）；

2.为您缴纳保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.优秀员工每年有1～2次国内培训和出国旅游机会；

4.凡入职本公司均可免费提供住宿；

5.录用后公司将提供系统化的带薪培训；

工作地址

杭州市滨江区聚业路26号金绣国际科技中心A座905室

联系电话：0571-85197705 0571-85190312