工作内容

1、协助总经理制定年度销售目标与销售预算；

2、制定销售计划与方案，并推行实施；

3、分析、预测市场行情，并根据市场变化随时调整销售计划与目标；

4、参与销售产品的成本分析、产品定价及价格调整；

5、建立销售管理体系并推行实施；

6、 建立销售团队并完成销售目标；

7、总经理下达的其它事项。

任职要求

1、28-45岁间，专科以上学历，市场营销或相关专业毕业；

2、有五年以上营销管理经验，3年以上同行业、同岗位管理经验；

3、有较强的市场分析、营销与成本管控能力；

4、具丰富的客户资源和良好的人际关系；

5、工作计划性及团队领导力强；

6、具良好沟通能力，谈判能力、分析能力和问题解决能力强，具战略前瞻性思维，为人正直、坦诚。