岗位职责：

1、参与制定公司的年度销售计划；

2、负责优化销售流程,组织实施销售流程并进行实时的监督；

3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护的拓展业务合作关系；

4、配合总经理负责制定,监督销售价格,并及时做出相应调整；

5、负责处理客户抱怨,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施；

6、参与制定销售顾问的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作作风,建立积极的工作环境和氛围；

7、对直接下属进行选拔,培训,指导和评估，并承担管理责任；

任职资格：

1、大学专科以上学历,管理类、汽车类相关专业优先；

2、5年以上汽车行业品牌销售经验,其中至少2年的销售管理经验；

3、有良好的客户服务意识；有团队管理经验；有良好的分析及综合协调能力,能够承受较强的工作压力；熟练使用办公设备及软件；充满活力,具有创新精神,对市场有敏锐的洞察力；有驾驶执照并熟练驾驶。