岗位职责：

1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3、协助董事长对集团各部门、各区域子公司进行协调管理工作；

4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

5、协助董事长对投资、营销、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

任职要求：

1、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作；

2、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

3、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

4、房地产行业、旅游行业、酒店行业、金融行业、银行行业、各商业协会管理工作优先考虑。