任职资格：

1、男女不限，年龄22-30岁之间；

2、1年以上保健品电话销管理经验，有2年以上保健品电话销售工作经历者或有丰富的客户资源，能力优秀者也可破格录用；有自己的团队者优先；

3、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

4、负责对电话销售人员进行培训与指导，对销售人员的工作进行评估。

职位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助上级领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品提供指导性建议。