岗位职责：

1.正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解公司、本部门的KPI指标并有策略的推进完成；

2.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略；

3.负责团队组建，配合人事部完成优秀理财师录用推荐工作；

4.每日关注团队成员的动态，督促本团队有效完成电话数量、面访量、沙龙邀约等工作，对团队进行日常业务管理工作；

5.负责本队成员考核考评工作的实施，定期与下属员工进行绩效面谈，及时了解问题并给予必要的支持和帮助；

6.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理、营销、金融类相关专业；

2.8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验，其中2年以上管理经验；

3.出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

4.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；

6.有高度工作热情，团队组织能力强，能承受较大的工作压力

7.有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源；

8.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先；

9.本地户籍及长期定居者优先。

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良好的经营平台——公开、透明的晋升制度，广阔的发展空间；

有竞争力的薪资——无责任基础底薪、职位津贴、销售提成、绩效奖励、管理津贴；

完善的福利保障——高端的办公环境、五险一金、五天八小时、周末双休、带薪年假、全勤奖、餐补、节日福利、结婚礼金、生育礼金、慰问金、销售奖励、股权激励；

健全的培训机制——专业的讲师队伍、全方位内外部培训。