岗位职责：

根据公司发展战略，协助董事长制定本公司商业发展规划与经营计划并完成经营目标，促进业务稳步增长，并分散风险。同时，优化公司内部的组织管理和人才培养，实现本公司可持续发展。具体协助工作事项包括：

1、拟订公司的发展目标和战略措施，并执行公司发展规划和年度经营目标；

2、负责组织建立公司管理体系，包括制度、流程和相关管理规范；

3、负责项目策划、营运全案工作，参与制定和实施公司项目企划方案、营销管理、营运管理等，对商业项目的经济指标、营销推广及营运效果负责；

4、负责把控公司各项预算及费用；

5、负责督促和协调各个职能部门工作；

6、负责维护公司内外部关系，建立、管理各业态合作商户的良好关系，协调与各供应商、政府、媒体、社区等相关部门的公关合作；

7、完成董事长交办的其他工作。

（公司实力雄厚，发展前景广阔，是国内外多家上市公司前3大股东，应对新公司新项目的发展需要，求贤若渴，期待知识和能力全面的创业型复合人才加盟）

任职要求：

1、学历要求：工商管理、财会、市场营销或金融专业本科学历以上，具有海外留学和工作经验的优先考虑；

2、工作经验：五年以上农业、生鲜行业、食品行业或酒店管理行业高管管理经验， 三年以上同等岗位管理工作经验；

3、知识技能：具备丰富的商业管理、营销管理、物流管理等知识及一定的财务及人力专业知识；熟悉农业、生鲜行业、食品行业和酒店行业的相关标准及工作流程，熟悉行业整体发展现状，并具有一定的前瞻性和创新意识；具有国内外融资并购、公司上市、资本运作、资产管理等工作经验和管理能力的优先考虑；

4、语言能力：出色的英语听说读写能力，英语6级以上，能够陪同董事长出国进行商务谈判；

5、其它能力：具备良好的职业道德和人品，责任心及保密意识强，良好的沟通表达和协调能力，思路清晰、做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，能够承受工作压力，并迅速掌握与公司业务有关的各种知识。