1、底新+提成：最低提成30%（确保员工每一份付出得到最大回报和收获）

2、月入：前两个月综合8000元/月 第三月以后稳保15000元/月（根据员工努力回报所计算出的平均薪酬体系）

3、职业发展：电话销售团队主管公司副经理公司经理合伙人；（全新平台、公平晋升）；

4、五险一金+年终奖金（全年业绩提点）+月底季度奖金+激励方案+节日福利；

5、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，节假日按国家规定正常放假；

6、公司员工居以80、90后为主，注重人性化管理模式，老板人nice，员工氛围融洽，注重工作时间做好本职工作，无加班加点；

7、入职一年后享有5天年假；

8、按照国家规定享受婚假、丧假、产假、看护假等。

岗位职责：

1、根据现有公司提供的资源，了解客户需求，主动与客户进行电话沟通；

2、配合公司对现有客户进行回访工作；

3、负责维护现有新老客户，做好中间的桥梁工作，为客户提供专业咨询服务；

4、无需外出，无需自行开发客户资源。

岗位要求：

1、18周岁-35周岁，男女不限，接受优秀应届毕业生应聘，学历不限；

2、声线清晰，普通话标准, 较强的口头表达与沟通能力，良好的执行力和应变能力、邀约客户能力强；

3、有积极、勇敢、敢于挑战的心态，工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业项目知识并及时开展工作；

6、公司将提供完善的岗前系统培训。