【岗位职责】1、负责筹建团队，带领团队销售，完成团队销售业务指标；2、根据公司的销售模式及业务需求，制订团队销售目标并监督实施，组织实施团队培训、督导、考核等工作；3、建立、健全团队各项管理制度，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；4、对同行业动态进行调研，及时调整策略，确保团队销售目标的完成；5、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力。6、对下属人员进行业务培训，业务指导和工作考核；7、完成上司交待的其他事项。【任职资格】1、热爱销售、有责任心，有较强的沟通能力及应变能力；快节奏高效率的工作；2、不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备团队合作精神；3、具有一定的管理能力，相关行业工作经验2年以上，有魄力、有冲劲；由金融销售行业经验者优先；4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力5、有强烈的挣钱欲望，愿意挑战高薪。，国内外旅游，年终奖等等。