职位描述:
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区域董事/合伙人
岗位职责
1、参与制定和实施公司发展战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,不断优化公司的人力资源配置。
5、全面主持负责区域的销售业务,制定年度销售业绩目标及经营发展战略方案,实现区域经营管理目标;
任职要求:
1、本科及以上学历(个人能力出色者,可适当放宽);
2、具备创业精神,有创业经验优先;
3、具备团队管理经验,有团队组建经验优先;
4、在房产、金融、经济、营销等领域有较好的专业素养;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力;
6、认同公司的企业文化和价值观;
7、有良好的管理能力、执行力和大局意识;
福利待遇:
公司股权+部门分红=综合年收入100万以上
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团队经理
职位描述:
1、了解熟悉公司主营业务(房地产)及市场动态;
2、参与销售团队的招聘及组建;
3、领导销售团队,完成销售目标;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力出众者可适当放宽)
2、有销售团队管理经验或者个人销售能力出色者优先;
3、具备良好的职业道德素养和企业意识;
4、具备创业精神,有赚钱欲望;
5、认同公司企业文化和价值观。
福利待遇:
团队提成+部门分红+快速晋升=综合年收入80万以上
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管理培训生/储备干部
【岗位职责】
1.了解熟悉公司主营业务(房地产)及市场动态;
2. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
3.开拓公司客户资源,为其提供专业的房地产咨询服务。
4. 接受公司提供的定期培训,深入了解房地产行业,提高个人销售能力及团队管理能力,逐步走向管理层。
任职要求:
1. 20~45周岁,身体健康,五官端正;
2. 大专及以上学历(面试表现优异者可酌情放宽要求)
3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;
4. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力;
5.认同公司的企业文化及价值观;
6.具备创业精神,有赚钱欲望。
福利待遇:
个人提成+团队提成+3个月晋升=综合年收入50万以上
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微信招商经理/总监
公司是房地产咨询类公司,近期准备拓展全国市场,招聘微信招商经理若干名,总监2名。
职位描述:
1、根据公司的发展战略,全面负责微信渠道招商;
2、参与公司品牌定位、产品包装、市场分析、营销策划,招商策略;
3、负责公司代理商团队的培训和管理工作,能够及时分析项目的各项销售数据;
4、分析目标招商群,制定出切实可行的招商方案及执行计划,并组织实施;
任职要求:
1、有微商相关经验优先,有招商经验或团队管理经验优先;
2、有一定的文笔和口才,自身具备较强的营销能力、执行能力和总体规划能力;
3、熟悉微商模式,了解招商加盟等模式;
4、具有极强的团队管理能力,责任心和合作意识;
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岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集
(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;
2、熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源;
3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;
4、性别不限,有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先
超高项目利润分成
投完简历请联系:15800727107 15221012732