岗位职责:

1、负责4S店汽车美容业务及员工团队的管理

2、根据公司业绩目标，制定工作计划，并合理分工，达成每月业绩指标

4、协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力

5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律

6、定期组织员工培训，以提高员工技术与服务素质

任职资格:

1、有较强的沟通协调能力；

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备培训能力；

4、男女不限，有汽车行业销售经验优先；

6、年龄：25-35岁。