工作职责：

1、负责培训学校的招生工作

2、根据潜在客户信息做电话邀约，发掘市场需求；

3、全面解答家长客户接待咨询，将详细信息及品牌特色正确传达给客户；

4、提供针对于3-12岁幼少儿英语学习的建议及对应课程介绍

5、对儿童的发展和进步给予咨询意见

6、与中心其他部门有效协作，共同维护客户关系；

7、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，有儿童早期教育或相关工作经验者优先；

2、具有较强的人际交流能力，反应灵敏，普通话标准；

3、有亲和力，服务意识强，待人热情，热爱教育事业；

4、有较强的抗压能力，创新能力，问题解决能力以及自我激励能力；

5、能适应周末上班，平时休息。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金的薪资结构，超出市场水平30%；

2、缴纳国家规定的“五险一金”；

3、享受法定节假日、带薪病假、带薪年假等福利；

4、其它丰富多彩的员工活动和福利制度（婚嫁礼金、子女教育免费课程等）。

在这里，您还能得到：

1、舒适的工作环境和温馨的工作氛围；

2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；

3、良好的工作平台和公平的晋升通道；

4、每月一次全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力。